Kecerdasan Emosional Gaya Seorang Pemimpin

gaya kepemimpinan yang berdasarkan kepada kecerdasan emosional, yaitu :

• Gaya koersif (coercive) dilakukan dengan pendekatan “lakukan apa yang saya katakan”, di mana kepatuhan dari bawahan menjadi fokus utama.
• Gaya otoritatif (authoritative or visionary) dilakukan dengan pendekatan “mari bersama saya” yang memberikan kejelasan arah dan visi kemana organisasi akan menuju.
• Gaya afiliatif (affiliative) dilakukan dengan pendekatan dengan sikap mendahulukan dan menciptaka keharmonisan antar orang.
• Gaya demokratik (democratic) dilakukan dengan pendekatan manajemen partisipatif yang mendukung dan memberikan kesempatan keterlibatan sebanyak mungkin dari bawahan, dimana tujuannya adalah membangun komitmen bawahan dan mendapatkan sebanyak mungkin ide dan masukan dari mereka.
• Gaya penentu standar (pacesetting) dilakukan dengan pendekatan “ikuti saya, lakukan apa yang saya lakukan”, yang menetapkan standar kinerja yang tinggi dan selalu menekankan serta menuntut hal tersebut kepada bawahan dalam penyelesaian tugas.
• Gaya pelatih (coaching) dilakukan dengan pendekatan yang menekankan pentingnya pengembanga individu secara jangka panjang.

Hidup Harus Memiliki Motto

Optimisme yang sesungguhnya adalah menyadari masalah serta mengenali pemecahan, mengtahui kesulitan dan yakin bahwa kesulitan dapat diatas, melihat negatif tetapi menekan positif, menghadapi yang terburuk namun mengharapkan yang terbaik, mempunyai alasan menggerutu tetapi memilih untuk tersenyum. Sesungguhnya masa depan itu tidak ada, yang ada hannyalah saat ini detik ini.

Anak Adalah Mutiara Kehidupan

Lembar

•